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为企业高质量发展筑牢安全之基 ——记1701vip黄金城最新登录顺利实现安全生产42周年
[ 来源:| 日期:2022-08-20 | 浏览 254 次 ]

    截止819日,1701vip黄金城最新登录顺利实现安全生产42周年。

    冰冻三尺非一日之寒,滴水穿石非一日之功。回顾公司的安全发展历程,安全生产42周年成绩的取得不是一朝一夕、轻轻松松就能获得的,它是日复一日、年复一年的深耕细作,是滴水穿石、铁杵成针的坚持不懈,是成风化人、润物无声的文化熏陶。

    爆炸物品生产就好比坐在“火山口”上,就好比 “从老虎口里拔牙”,其危险性可想而知。在“本质安全”理念的引领下,公司认真贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神,以及上级安全工作要求,秉持“安全工作只有起点,没有终点、“安全生产永远在路上”的工作态度,持续推进“员工安全本质化、设备安全本质化、管理安全本质化”安全“三化”建设,不断筑牢员工安全教育防线、安全活动防线、安全设施防线、安全制度防线,提高安全本质化水平,为企业高质量发展筑牢安全之基。

1、加强安全文化教育和安全技术培训,开展各类安全活动,提高员工的安全素质,提高员工安全本质化水平。

公司坚持以安全理念、安全生产法律法规、行业标准规范、安全生产责任制、岗位应知应会知识、安全事故案例、应急预案演练等为重点,构建多层次、全覆盖、规范化、常态化的安全教育培训体系,不断加强员工安全意识和安全技能的培育和提升、加强员工安全思想、行为的教育和引导,有力地筑牢思想和行为防线。

   “此次修订的《安全生产法》中指出,安全生产工作应当坚持什么的原则?要把什么摆在首位?”。题目一出,职工们纷纷举手抢答。20218月,在新《安全生产法》颁布实施之际,公司走进车间、走进班组、走进员工,开展“学规程、学《安全生产法》,迎接安全生产41周年”现场有奖知识问答活动。在班组内、在工房外、在绿荫下,公司因地制宜、灵活机动地利用工余时间将《安全生产法》、岗位操作规程、安全生产责任制以及交通、消防安全知识等融为一体,进行现场有奖问答。像这样的活动,公司每年都会利用六月安全生产月、安全生产周年等时机经常性地开展。安全征文、安全演讲、安全主题宣讲等活动,公司全年常流水、不断线。安全文化活动的寓教于乐、丰富多彩,把安全知识、安全技能、安全意识用别样的形式送给员工,有力地筑牢安全活动防线,助力企业安全生产。

2、持续实施生产线技术升级改造,推进智能化信息化建设,提高设备安全本质化水平。

根据民爆行业安全发展规划、民爆行业高质量发展意见的要求,公司深入实施科技创新战略,以开放合作的态度,不断与国内知名院校、科研院所携手,加强技术合作与攻关,逐步推进企业智能制造和信息化建设,实现危险作业岗位少人化或无人化操作,从根本上保障安全生产。

目前,公司成功研发的水胶炸药生产技术成功实现了生产线的人机隔离、远程控制,以及生产现场的自动化、无人化操作。生产线和设备设施的先进性、安全性大幅提高,安全设施防线得到有力地加强和巩固。

同时,公司智能机器人、网络高清视频监控系统、生产线门禁系统、危险品运输车辆监控系统等现代信息技术的应用也有效地提高了本质安全水平。

    3、创新安全管理制度,建立长效机制,提高管理安全本质化水平。

一是建立健全安全教育培训制度,提升员工安全意识和安全技能。员工的安全素质是安全工作的基础和保证。只有每名员工都具备了一定的安全意识、操作技能、安全责任心,安全工作才会得到保证。公司认真贯彻关于扎实推进高危行业领域员工安全技能提升的要求,不断加强员工安全生产知识和安全技能培训,建立了以年度职工教育培训计划为主体,因时制宜、因事制宜教育培训为有效补充的安全教育培训模式,使安全教育培训做到有制可依。

二是建立健全安全生产责任制度, 强化责任落实和追究。安全是企业自己的事。只有各级各类人员对安全工作都能负起应负的责任,安全工作才能真正做好。为加强责任的落实,公司构建起以管理层为核心的安全管理责任、以技术负责人为核心的技术管理责任、以班组长为核心的现场管理责任的安全生产责任体系,使每个层级都能明确自己的职责,管好自己的“责任田”。同时,公司高悬起安全责任这把“利剑”,加强对全员安全生产责任制落实情况的考核及问责,对不落实或落实不到位的员工按照《安全生产责任考核和安全事故责任追究办法》进行惩处,使安全责任不落空、不悬空。

    三是建立健全安全隐患排查治理制度,使安全生产共建共管。安全生产,你管,我管,大家管才安全。事故隐患,你查,我查,人人查才平安。公司构建起公司、分厂、班组三级定期安全检查、每月两次专项隐患排查的安全隐患排查治理工作制度,把影响安全生产的危险因素在生产过程中进行有效的管控。按照上级工作要求,公司认真开展全面动态循环反复排查安全生产隐患工作,建立安全隐患排查治理和重大事故隐患排查治理情况“双报告”制度。同时,公司又结合生产实际,创新隐患排查形式,开展“学职责、查隐患、强整改”和“查找身边的隐患”等活动。通过上下互动、全员参与的排查方式,将“看不到、想不到、辨不出”的风险隐患及时地发现并消除。同时,公司持续推进安全生产标准化工作,按照《实施细则》和《任务清单》不断加强标准化建设,使安全生产标准化工作形成常态化、制度化。

    在“十四五”的新征程上,公司将按照《“十四五”民用爆炸物品行业安全发展规划》的要求,按照民爆行业“工业互联网+安全生产”的工作部署,不断推进智能化、信息化手段在民爆生产中的应用,为企业高质量发展筑牢安全之基。(公司宣)

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