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    一是建立收费、路政、高速交警、地方派出所、军检部门五位一体联合治逃长效机制，与临近路段管理单位建立信息互通、联合治逃的工作新模式。二是将治逃成果纳入“星级收费员”评选和日常管理，每月末汇总评比各站治逃成果，将闯卡率、治逃成果作为考核指标。三是推行外勤人员定岗，多观察、多询问、多巡查的“一定三多”工作法，落实“绿色通道”治逃调研、内部打逃座谈会、“治逃能手”和“打逃先锋班组”评选活动。四是严格收费纪律，规范“绿色通道”验货流程，开展专项治理活动。（高发公司）